阿联酋薪酬管理和人力资源支持服务

公司服务 / 薪酬管理和人力资源支持
为确保您和您的公司遵循阿联酋雇佣法规,我们公司在专业领域的多年经验将帮助您避免法律陷阱。阿联酋对于员工从业和雇佣方面有着许多独特的要求,如选择合适的职称,以及获得相应的法律文件证明。如果操作失误,可能会对公司和员工都造成大额罚款、申请长时间延后甚至禁止雇佣新员工。在某些情况下,由于有效的非竞争限制,雇佣特定个人几乎是不可能的事情。我们为您提供完整的人力资源和薪酬管理服务,也可以为您提供以下特定的阿联酋薪酬和人力资源支持服务:

就业法规

  • 人力资源咨询和支持服务:我们提供阿联酋劳动法以及各自由区雇佣就业法规的服务,雇佣合同和实际操作的服务。
  • 雇佣合同管理服务。

签证支持服务

  • 我们可以针对您的具体情况和需求,为您提供可选的签证项目和相应要求的咨询服务。
  • 安排工作签证申请和变更,以及相关的医疗测试和ID卡申请。
  • 访问签证申请。
  • 安排文件验证和公证。
 

工资核算

  • 注册工资保护系统,在阿联酋大陆注册的公司必须注册。
  • 支付薪水。若为在阿联酋大陆注册的公司,则所有的薪水支付需要通过工资保护系统进行。
  • 发放工资单和支付证明。
  • 计算假期、额外工时以及服务终止付款。

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